Bewerbungsportal

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Wir suchen außergewöhnliche Persönlichkeiten und Sie den idealen Einsatz für Ihre Kompetenzen.
Haben Sie in unserer Jobbörse Ihre passende Stelle gefunden?
Dann bewerben Sie sich am besten sofort.
Nachfolgend finden Sie einige Hinweise zur Gestaltung Ihrer Bewerbung und den Ablauf unseres Bewerbungsprozesses.

 

Schritt 1: Ihre Bewerbung

Bitte bewerben Sie sich online* – komfortabler für Sie und wir können Ihre Bewerbung schneller und effektiver bearbeiten. Nutzen Sie hierzu einfach unsere Jobbörse. Der Eingang Ihrer Bewerbung wird Ihnen in jedem Fall per E-Mail bestätigt. Bitte laden Sie alle relevanten Dokumente in Ihrer Bewerbung hoch. Sollten wir Fragen zu Ihrer Bewerbung haben, klären wir diese in einem kurzen Telefongespräch.
Unter jeder Stellenbeschreibung finden Sie auch den jeweils zuständigen Recruiter. Falls Sie Fragen zu einer konkreten Stelle oder zum Bewerbungsprozess haben, kontaktieren Sie uns gerne!

Schritt 2: Die Auswahl

Ihre Bewerbung wird von unserem erfahrenen HR-Team gesichtet und an die entsprechende Fachabteilung weitergeleitet. Inhaltlich ist für uns wichtig, dass Sie Ihre fachliche Eignung für die Position aufgrund Ihrer Erfahrungen, Qualifikationen, Fähigkeiten und Kompetenzen darstellen. Wir sind aber auch sehr interessiert zu erfahren, was Ihre Motivation und Ziele für Ihren Einstieg bei Atos sind.

Schritt 3: Das Vorstellungsgespräch

Ihre Bewerbung war so interessant, dass Sie es in die engere Auswahl geschafft haben? In diesem Falle laden wir sie zu einem ersten Telefoninterview ein. Sollte das Gespräch erfolgreich verlaufen, würden wir Sie gerne bei einem persönlichen Vorstellungsgespräch kennenlernen. Sowohl Sie als auch wir haben hierbei die Möglichkeit, uns in einem offenen, ehrlichen und objektiven Gespräch kennenzulernen und auszutauschen. Die Anzahl der Gespräche richtet sich nach der jeweiligen Position.

Schritt 4: Der Vertrag

Wenn Sie uns überzeugt haben, erfolgt nun die Vertragserstellung. Der Arbeitsvertrag wird von Atos erstellt und Ihnen zugesandt. 

Wir freuen uns sehr, Sie als Teil von Atos begrüßen zu dürfen!

Feedback:

Da wir viele Bewerbungen erhalten, haben wir leider nur begrenzt Möglichkeiten, Ihnen ein persönliches Feedback zu geben, wenn wir Sie für die Stelle nicht in Betracht ziehen können.

 

 

 

Sollten Sie Rückfragen zu Ihrer Bewerbung, den Prozess oder Sonstiges haben, können Sie jederzeit den zuständigen Recruiter kontaktieren.

 

Wir sind uns bewusst, dass Ihre Zeit kostbar ist und setzten alles daran, den Bewerbungsprozess binnen weniger Wochen abzuschließen.

Falls Sie keine passende Vakanz finden, aber trotzdem denken, dass Sie gut zu Atos passen könnten, bewerben Sie sich gerne initiativ unter der Referenznummer 100000.
Wir werden Ihre Kenntnisse und Erfahrungen mit unseren offenen Stellen abgleichen und mit Vorschlägen auf Sie zukommen.

*Bitte beachten Sie, dass wir Bewerbungen per Post aus organisatorischen Gründen nicht zurück schicken können.

Nehmen Sie mit uns Kontakt auf.

Atos Deutschland
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Hier geht's zu unserer Jobbörse.

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